notebook, caneta e um livro com a frase: getting things done

Como manter a produtividade alta quando a motivação é baixa

Confira quatro dicas para aumentar a produtividade e motivação do time no fim de ano. Tem gente que tem uma alta motivação por natureza. Muitas vezes, essas pessoas não tem problemas em se conectar à sua ambição quando se trata de concluir o trabalho.  No entanto, todos nós inevitavelmente passamos por períodos em que nossa…

4 razões pelas quais empresas evitam o trabalho remoto

O trabalho remoto está se tornando mais popular do que nunca, mas eis alguns motivos pelos quais algumas empresas ainda dependem da cultura tradicional do escritório. Com a tecnologia de hoje à disposição, quase qualquer trabalho possa ser feito de forma remota. Mesmo que ainda existam trabalhos que, por hora, são impossíveis de serem feitos…

grupo de pessoas formada por mulheres e homens brancos, negros e cadeirante

Como transformar diversidade em inclusão?

Promover estratégias de diversidade sem promover a inclusão na empresa é prejudicial. Descubra como você pode fazer da sua organização um lugar onde todos os funcionários possam prosperar igualmente. Todas as pessoas da sua organização se sentem seguras e incluídas? Os funcionários de diversas origens são livres para realizarem seu trabalho sem serem marginalizados? Além…

Mulher que mostra diversas emoções: tristeza, ansiedade, medo e angústia

Como ajudar funcionários que estão com burnout?

Entenda mais a fundo o que é o burnout e sua ligação com a saúde mental. Conheça 6 dicas para ajudar funcionários com burnout e a saiba como você pode auxiliar quem sofre dessa doença moderna. O Burnout é uma doença psíquica que causa a exaustão psicológica, emocional e física motivada pela vida profissional do…

3 maneiras simples de engajar sua equipe de trabalho

Não existe segredo para engajar uma equipe de trabalho. Aprenda 3 maneiras simples de incentivar os funcionários a desempenhar bem seu papel! Como gestor e líder, um dos seus diversos papéis é descobrir formas, de manter o engajamento da equipe em alta.  É possível ver avanços reais nas organizações quando os funcionários estão engajados e…

3 motivos que impedem funcionários infelizes de pedir demissão

Existe uma lógica do porquê tantos funcionários infelizes não pedirem demissão de empregos que os deixam insatisfeitos. Confira os 3 principais motivos para esses funcionários não pedirem demissão! Já ouviu falar de se sentir como um peixe fora d’água? Existem muitos funcionários que sentem isso dia após dia nas empresas onde trabalham. Eles estão lá…

Mesa de trabalho numa área da casa

9 dicas para evitar o isolamento dos funcionários remotos

Confira 9 dicas para aumentar o engajamento dos funcionários remotos e evitar o sentimento de isolamento! O trabalho remoto já é uma realidade no mercado de trabalho, apesar da resistência de muitas empresas. Essa flexibilidade ajuda na redução de custos variados para a empresa, e traz mais liberdade e bem estar ao funcionário. No entanto,…

três mulheres sentadas a mesa diante de um notebook, ela riem e conversam

Por que os funcionários são o melhor investimento de uma empresa?

Negócios são feitos de pessoas. Entenda porquê o melhor investimento para a sua empresa é focado em seus funcionários – e descubra exatamente como fazer isso. Os empresários costumam ver o gerenciamento de seus negócios como transacional – e com razão. Afinal, cada centavo e cada minuto que você investe deve importar.  Aprender quais dos…

Mulher diante de uma curva

3 características que você precisa para ser um líder fora da curva

Se você deseja que seus funcionários confiem em você como líder, existem algumas condições. Confira 3 características essenciais para ser um líder fora da curva! Se você perder a confiança de seu pessoal será mais difícil do que nunca recuperá-la. Uma mancha como essa para um líder ou empresa é algo difícil demais deixar para…