5 dicas para otimizar o recrutamento e seleção da sua empresa

Existem várias maneiras bastante simples de otimizar o processo de recrutamento e seleção da sua empresa. Conheça 5 dicas fundamentais para acelerar a contratação de ponta a ponta. Muitas empresas estão trabalhando para tornar seus processos seletivos cada vez mais estratégicos no que tange a contratação, operacionais, mais modernos, eficientes e inovadores.  Além de ser…

Foto da Senior Talent Acquisition da Kimberly-Clark, Alessandra Valese

Case: Programa de Estágio da Kimberly-Clark

Desde 2018, a Kimberly-Clark, multinacional do ramo do cuidado pessoal, vem realizando os processos seletivos de seus programas de estágio com o Bettha. Nesse post, você vai saber um pouco mais sobre o case do Programa de Estágio MidYear da Kimberly-Clark. Para falar sobre a experiência, convidamos Alessandra Valese, Senior Talent Acquisition da K-C no…

estratégias de retenção de funcionários

6 estratégias de retenção de funcionários para sua empresa

Desenvolver estratégias de retenção de funcionários ainda é um grande problema para a maioria das empresas. Neste artigo, você se aprofundará em 6 estratégias para ajudar a sua empresa atrair e reter. Considere os funcionários que trabalham para você que possuem habilidades de missão crítica nas quais sua empresa confia. Leve em consideração funcionários que…

11 dicas de recrutamento do Google para sua empresa

11 dicas de recrutamento do Google para sua empresa

Aprenda dicas valiosas sobre o recrutamento do Google compartilhadas por Laszlo Bock, ex-vice-presidente sênior de operações de pessoas do Google. Laszlo Bock compartilhou alguns segredos do sucesso de recrutamento do Google em seu livro, Um Novo Jeito De Trabalhar.  No livro, Lazlo descreve os desafios enfrentados pelo Google em sua jornada para contratar os melhores…

O que analisar para contratar bons funcionários?

Contratação além das Universidades: O que analisar para contratar funcionários?

O bem mais precioso que uma empresa possui são os seus colaboradores. Porém, contratar funcionários pode ser um grande desafio. Critérios, habilidades, requisitos da vaga, especialização e outras solicitações… Isso demanda do recrutador uma visão muito mais ampla do que apenas focar na formação do candidato. É claro que o conhecimento técnico ainda é importante.…

Quatro pessoas dialogando e gesticulando diante de uma tela de computador

3 erros comuns cometidos no processo de recrutamento e seleção

Garantir a boa experiência de recrutamento e seleção para o candidato é essencial. Conheça os 3 erros mais comuns que ocorrem no processo de contratação – e saiba como resolvê-los! As empresas estão começando a perceber que uma experiência positiva do candidato, desde a aplicação do currículo até o recrutamento, é essencial se quiserem recrutar…